Kujawsko-Pomorskie hamuje na rynku pracy. Więcej bez pracy, mniej aktywnych

Drugi kwartał 2025 r. przyniósł w regionie lekkie pogorszenie nastrojów na rynku pracy: spadła aktywność zawodowa i zatrudnienie, a bezrobocie (BAEL) urosło do 4,1%. Na tle kraju wypadamy słabiej, a do tego rośnie grupa osób, które z pracy się wycofują.

Zmiana nie jest dramatyczna, ale istotna: po serii stabilizacji widać odwrót części mieszkańców od rynku pracy i dłuższe poszukiwanie etatu. To może odbić się na płacach startowych, ofercie firm i planach inwestycyjnych samorządów, zwłaszcza w Bydgoszczy i Toruniu, gdzie rynek usług dotąd wchłaniał nadwyżki pracowników.

W II kwartale 2025 r. w województwie było 923 tys. aktywnych zawodowo (w wieku 15–89 lat), z czego 884 tys. pracowało, a 38 tys. pozostawało bez pracy. Współczynnik aktywności spadł do 57,5%, wskaźnik zatrudnienia do 55,1%, a stopa bezrobocia BAEL wzrosła do 4,1%. Biernych zawodowo było 682 tys. osób. W porównaniu z poprzednim kwartałem: mniej aktywnych (‑16 tys.), mniej pracujących (‑19 tys.), więcej bezrobotnych (+2 tys.) i więcej biernych (+15 tys.).

Mężczyźni są aktywniejsi (64,6%) niż kobiety (50,9%), ale to u panów widać mocniejszy spadek kwartał do kwartału. Najwyższa aktywność przypada na 45–54 lata (88,6%). Najbardziej „odsunęli się” od rynku młodsi 15–24 lata — tam odczyt wyraźnie spadł. W strukturze zatrudnienia ubyło operatorów i monterów, a przybyło prac wykonywanych prosto — sygnał spowolnienia w przemyśle i większej rotacji w prostszych zajęciach.

W miastach aktywnych jest 56,3% mieszkańców (spadek r/r), na wsi 59,1% (lekki wzrost r/r). Bezrobocie BAEL: 4,3% w miastach i 4,1% na wsi. Różnice się ścierają, ale czas szukania pracy pozostaje problemem całego regionu — średnio 10 miesięcy, najdłużej wśród województw.

Specjaliści to wciąż najliczniejsza grupa — ok. 19% wszystkich pracujących. Najem dominuje (81,6% pracujących), a prywatny sektor daje 73,6% etatów. W II kwartale przybyło osób na stanowiskach pracy prostej, co zwykle bywa „buforem” w czasie schłodzenia koniunktury.

W ujęciu ogólnopolskim aktywnych jest 58,3% ludności, a bezrobocie BAEL niższe niż u nas. Rejestrowane (urzędowe) bezrobocie w regionie latem 2025 r. rosło — w sierpniu stopa wyniosła 7,6%, a liczba zarejestrowanych bezrobotnych sięgnęła blisko 58 tys. To inny wskaźnik niż BAEL, ale trend wzrostowy w danych urzędów pracy potwierdza pogorszenie popytu na pracę.

Obraz regionu to stabilizacja z lekkim pogorszeniem: bez dramatycznych tąpnięć, ale z wyraźnym wydłużeniem poszukiwań pracy i mniejszą aktywnością mieszkańców. W przemyśle widać ostrożność, usługi utrzymują rynek, lecz rosną w nich role o niższych kwalifikacjach.

Jesień pokaże, czy firmy odmrożą rekrutacje po wakacjach. Sygnały z urzędów pracy będziemy śledzić co miesiąc, a pełniejsze porównanie dostarczy BAEL za III kwartał 2025 r. Na teraz samorządy i instytucje rynku pracy mogą celować w aktywizację młodych oraz krótsze ścieżki wejścia do pracy dla osób po przerwie — szczególnie kobiet.

Dane, definicje, metodologia (skrót dla czytelnika)

Wskaźniki BAEL obejmują mieszkańców w wieku 15–89 lat (ludność rezydująca). Stopa bezrobocia BAEL to udział bezrobotnych wśród aktywnych. Bezrobocie rejestrowane pochodzi z urzędów pracy i nie jest tym samym co BAEL — bywa wyższe i szybciej reaguje na sezon.