W poniedziałek zespół zewnętrznych asesorów sprawdzał w Bydgoszczy, jak Politechnika Bydgoska realizuje standardy HR Excellence in Research przyznawane przez Komisję Europejską.
W poniedziałek, 14 września 2026, w Politechnice Bydgoskiej w Bydgoszczy przez cały dzień pracował trzyosobowy zespół zewnętrznych asesorów. Wizyta była elementem procesu odnowienia HR Excellence in Research — europejskiego wyróżnienia przyznawanego przez Komisję Europejską za wdrażanie zasad Europejskiej Karty Naukowca.
Uczelnię oceniali: Prof. Manuela Epure z Rumunii, dr Barbora Wahlová z Czech oraz dr Raül Delgado-Morales z Hiszpanii. Spotykali się z władzami PBŚ, osobami prowadzącymi wdrożenie, naukowcami na różnych etapach kariery, a także z administracją i jednostkami wspierającymi badania. Rozmowy dotyczyły m.in. otwartej, przejrzystej i merytorycznej rekrutacji, zasad oceny i rozwoju zawodowego, warunków pracy, etyki badań, szkoleń, mobilności, umiędzynarodowienia, równego traktowania oraz wsparcia, jakie uczelnia oferuje badaczom.
Wizyta miała też zweryfikować, czy rozwiązania opisane przez PBŚ w dokumentacji rzeczywiście działają na co dzień i są znane pracownikom. „HR Excellence in Research to dla nas nie tylko europejskie wyróżnienie, ale przede wszystkim zobowiązanie do systematycznego podnoszenia jakości środowiska pracy naukowców” — podkreśla dr hab. inż. Łukasz Skowroński, prof. PBŚ, Prorektor ds. Nauki i Ewaluacji.
Politechnika Bydgoska posiada wyróżnienie od września 2019. Utrzymanie logo nie jest jednorazowe: wymaga regularnej samooceny, analizy mocnych stron i obszarów do poprawy, realizacji planów działań oraz okresowych ocen zewnętrznych. To podejście — HR Excellence in Research w Bydgoszczy — opiera się na ciągłym doskonaleniu praktyk zgodnych z Europejską Kartą Naukowca.
Obecna ocena to tzw. Renewal Phase. Pozytywny wynik Renewal Phase prowadzi do odnowienia wyróżnienia.
Twoje zdanie jest ważne jednak nie może ranić innych osób lub grup.
Komentarze