Dwie statuetki PR Wings 2025 dla Politechniki Bydgoskiej

Podczas gali w Fabryce Norblina w Warszawie ogłoszono laureatów PR Wings 2025. Zespół Politechniki Bydgoskiej zdobył dwie nagrody główne za kampanię „Jak Politechnika to Bydgoska / Hity Rekrutacji 2025”. To wyróżnienia w kategoriach związanych z wykorzystaniem nowoczesnych narzędzi oraz komunikacją instytucji.

„Ta nagroda to potwierdzenie naszej strategii komunikacji – innowacyjnej, kreatywnej i bliskiej odbiorcom” — mówi Michał Zaborowski, główny pomysłodawca projektu z Politechniki Bydgoskiej.

Za kampanią stoi uczelniany Dział Informacji i Promocji w składzie: Michał Grzybowski, Michał Zaborowski, Kinga Bromberek, Żaneta Saj, Kamil Skałecki i Ryszard Wszołek. Zespół sam zaprojektował całość — od pomysłu, przez kreację, po realizację — pokazując, że skuteczna komunikacja może powstawać lokalnie, bez zewnętrznych agencji. Projekt „Jak Politechnika to Bydgoska / Hity Rekrutacji 2025” celował w młodych odbiorców i sięgał po współczesne narzędzia cyfrowe. Efektem są dwie statuetki i mocny sygnał, że akademickie PR w Bydgoszczy trzyma wysoki poziom. To także dowód na spójność strategii uczelni z oczekiwaniami kandydatów.

Do tegorocznej edycji zgłoszono 211 projektów w 28 kategoriach, a do finału trafiło 75 nominacji. Wśród nagrodzonych obok uczelni znalazły się duże marki, instytucje i organizacje pozarządowe. Konkurs organizuje Stowarzyszenie Agencji Public Relations, które przyznało też Nagrodę Specjalną SAPR i Nagrodę im. Andrzeja Stolarczyka.

Jury przyznało laury w kategoriach: „Komunikacja z wykorzystaniem narzędzi AI” oraz „PR instytucji publicznych”. Kampania rekrutacyjna uczelni pokazała, że narzędzia cyfrowe da się wykorzystać w sposób angażujący i zrozumiały dla kandydatów. Dwie nominacje zamienione na dwa zwycięstwa mówią same za siebie.

Dzięki tym wyróżnieniom Politechnika Bydgoska znalazła się w gronie najskuteczniej komunikujących się instytucji publicznych w kraju. Projekt potwierdził, że uczelnia techniczna może wyznaczać standardy w komunikacji opartej na sztucznej inteligencji. Jednocześnie pokazał formułę, która trafia do młodych odbiorców — tam, gdzie faktycznie są. To kapitał wizerunkowy, który realnie pomaga w rekrutacji. I dobry punkt odniesienia dla kolejnych akademickich kampanii z naszego miasta.